Einmal im Monat. Nicht weniger.
Viele Praxen haben Teammeetings. Aber die wenigsten nutzen sie wirklich. Entweder finden sie zu selten statt, laufen als Monolog der Praxisleitung oder enden ohne klare Vereinbarungen. Das Potenzial bleibt ungenutzt, und das Team spürt das. Dabei ist das Teammeeting das einzige Format, in dem eine Praxis gleichzeitig steuern und zuhören kann. In diesem Beitrag zeige…
